메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김경오 (경북대학교) 김상범 (경일대학교)
저널정보
한국체육철학회 움직임의 철학: 한국체육철학회지 움직임의 철학: 한국체육철학회지 제31권 제4호(통권 제96호)
발행연도
2023.12
수록면
50 - 62 (13page)
DOI
10.31694/PM.2023.12.31.4.004

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
스포츠 현장에서 인권침해의 주체로 학교운동부지도자가 지목되고 있다. 일부 지도자의 인권의식 흠결과 같은 개인적 문제와 극단적인 권위주의, 남성 위주의 스포츠문화 등과 같은 한국 엘리트스포츠의 구조적 문제가 인권침해 현상의 주요 원인으로 분석된다. 그런데 학교운동부지도자 역시 불안정한 신분과 열악한 처우, 성적에 대한 압박, 불평등한 권력 관계 등에 대한 고충이 있는 것으로 나타났다. 이에 본 연구에서는 포토보이스 기법을 활용하여 학교운동부지도자들이 느끼는 인권에 대해 심층적으로 분석하였다. 분석 결과 낮은 급여와 고용불안, 성과에 대한 압력과 심리적 압박, 차별적으로 바라보는 부당한 시선, 시스템 변화에 따른 업무의 이중고, 스포츠인권 정책에 대한 불만 등 다섯 가지 메인 테마가 도출되었다. 도출된 연구결과를 바탕으로 제언을 하면 다음과 같다. 첫째 운동부 지도자의 인권과 관련한 보다 확장된 논의가 필요하다. 운동부지도자의 처우개선 등과 같은 피상적 처방을 넘어서서 이해당사자 간의 욕구를 이해할 수 있는 총체적 관점으로의 확장이 요구된다. 둘째, 인권 옹호자로서 운동부지도자의 인식 제고를 위한 교육시스템 변화가 필요하다. 교육 대상, 교육 내용, 교육 방식 등을 점검하고 수정하여야 한다. 셋째, 학교운동부 인권 모니터링 시스템의 구축이 필요하다. 나아가 인권 모니터링 시스템의 결과가 운동부지도자의 평가에 반영된다면 현장의 인권 현황을 상기하고, 개선 노력을 독려하기 위한 적절한 동기부여로 작용될 수 있을 것이다.
#학교운동부지도자 #인권 #포토보이스 #사회생태학적 모델 #School Athlete Coach #Human Right #Photovoice #Socio-Ecological Model

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과 및 논의
Ⅳ. 요약 및 제언
참고문헌

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

장애대학생의 대학생활 어려움과 성장 경험에 대한 포토보이스 연구 - 사회적 포함 관점을 중심으로 -
황신영 ,  성지민 ,  여소담 외 2명 한국사회복지학 2023 .08

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-151-24-02-089266815