시니어세대의 여가활동참여와 직무스트레스 그리고 직무만족 및 삶의 질 관계에 관한 연구

이성철

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자료유형: 학술저널

저자정보: 이성철

저널정보: 한국전문경영인학회 전문경영인연구 전문경영인연구 제22권 제2호

발행연도: 2019.1

수록면: 161 - 189 (29page)

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우리나라는 65세 이상인 고령인구 비율이 2000년에 전체 인구의 7.2%를 넘어서 고령화사회(aging society)에 진입하였고, 2018년에는 14.3%를 넘으면서 고령사회(aged society) 가 되었다. 따라서 시니어들에게 있어서 여가활동참여와 직무스트레스 및 직무만족과삶의 질과의 관계에서 어떠한 영향을 미치는지 파악하여 그들의 삶과 국가 정책을 보다향상시킬 수 있는 기초 자료를 제시할 필요가 있다. 이 연구는 직장인 시니어의 여가활동참여가 직무스트레스 그리고 직무만족 및 삶의 질에 미치는 영향을 규명하고자 하였다. 첫째, 인구통계적 특성과 여가활동참여, 직무스트레스 그리고 직무만족 및 삶의 질의 관계에서여가활동참여 시 동반자에 대한 조사 결과는 여성인 경우가 남성보다 가족 친지와 함께여가활동참여에 참여하는 응답자가 많았다. 인구통계적 특성에 따른 직무스트레스 수준차이는 성별에 따라 통계적으로 유의미한 차이를 보였고, 사회인구학적 특성이 직무만족에미치는 영향에서는 성별, 근무년수, 월소득에서 유의미한 차이를 보였으며 근무년수, 월소득이 많을수록 직무만족이 높게 나왔다. 둘째, 신체적 여가활동참여와 정신적 여가활동참여가 직무 스트레스에 유의미한 부적 영향을 미치는 것으로 나왔고, 정신적 여가활동참여변수가 신체적 여가활동참여보다 스트레스에 미치는 영향력이 큰 것으로 나타났다. 셋째, 여가활동참여 유형별 참여도에서는 신체적, 정신적 여가활동참여가 직무만족에 정적 영향을 미치는 것으로 나왔다. 넷째, 신체적 여가활동참여가 삶의 질에 있어 유의미한 정적인영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 직무스트레스가 삶의 질에 미치는 영향에서는대인관계 스트레스, 신체적 스트레스가 삶의 질에 부적인 영향을 미치는 것으로 나왔고, 육체적 스트레스보다 대인관계의 스트레스가 삶의 질에 더 큰 영향을 주는 것을 보였으며, 여섯째, 직무만족이 삶의 질에 미치는 영향에서는 보수수준, 대인관계, 업무자체가 삶의질에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났고, 보수수준이 가장 큰 영향을 미쳤다

The purpose of this research is to identify the impact of the employee's leisure activities on job stress, job satisfaction and quality of life. The results are as follows: First, in relation to demographic characteristics, leisure activity participation, task stress, and job satisfaction and quality of life, the results of the survey on the companion in the leisure activity were more likely to be women than men to participate in the leisure activity. Depending on demographic characteristics, job stress level differences showed statistically significant differences between different sexes, showing that women were relatively more subject to task stress than men, and significant differences in gender, number of years of service and monthly income in the effects of demographic characteristics on job satisfaction. Men had higher job satisfaction than women, and their job stress was lower. The higher the number of years worked and monthly income, the higher the job satisfaction level. And the quality of life according to demographic characteristics tends to think that the higher the number of years worked and the higher the monthly income, the higher the quality of life. Second, it was found that physical leisure activity participation and mental leisure activity participation had a significant negative effect on job stress, and that mental leisure activity participation variables had a greater influence on stress than physical leisure activity participation. Third, the degree of participation by type of leisure activity participation showed that physical and mental leisure activity participation had a static effect on job satisfaction. Fourth, it has been shown that physical leisure activity participation has a significant static impact on the quality of life. Fifth, the effect of task stress on quality of life showed that interpersonal stress and physical stress had on quality of life, the stress of interpersonal relationship had a greater effect on quality of life than physical stress, and the effect of task satisfaction on quality of life was shown to have a static effect on the quality of life, and the highest level of conservatism had the greatest effect on the quality of life. Combining these conclusions, the result was that the leisure activity participation of the office worker Sinier contributes to an ncrease in quality of life by reducing task stress and increasing job satisfaction.

#Senior #Leisure activity #Job stress #Job satisfaction #Life quality

참고문헌 (37)

참고문헌 신청

고동욱 / 2011 / 카지노 종사원의 욕구단계적 여가만족과 직무만족 간 관계 / 관광연구저널 25(5):79~97

곽한병 / 2005 / 여가문화론 / 대왕사

구묘정 / 2016 / 여가유형과 여가동반자가 노인의 여가만족도에 미치는 영향

권순원 / 2010 / 여성의 경력단절 결정요인과 노동시장 재진입 / Journal of business economics 39(1):45~57

김명기 / 2011 / 보건소공무원의 제반스트레스와 삶의 질과의 관계 : 사회적 지지와 자아존중감의 매개효과를 중심으로

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